Fútbol: La solicitud de Australia por la igualdad de premios en la Copa Mundial agrega combustible al juego femenino.
Cuatro años después de que Estados Unidos ganara la Copa Mundial Femenina con el grito de "igual salario", los organizadores conjuntos de este año, Australia, han llevado la cuestión de la igualdad de género de nuevo al escenario más grande del fútbol, mientras que los jugadores de todas las federaciones exigen mejores condiciones y salarios. Las Matildas denunciaron la disparidad de premios de la Copa Mundial en un mensaje de video publicado el lunes, asegurando que el tema se mantendrá en primer plano solo unos días antes de que el torneo comience en su tierra natal y en Nueva Zelanda.
Cuatro años después de que Estados Unidos ganara la Copa Mundial Femenina con gritos de "igualdad salarial", los co-anfitriones de este año, Australia, han vuelto a colocar el tema de la equidad de género en el escenario más grande del fútbol, mientras que los jugadores de todas las federaciones exigen mejores condiciones y salarios.
Las Matildas denunciaron la disparidad de género en el premio de la Copa del Mundo en un mensaje de video publicado el lunes, asegurando que el tema se mantendrá en primer plano días antes de que el torneo comience en suelo nacional y en Nueva Zelanda. El equipo se puso en huelga en 2015 para exigir mejores salarios y desde 2019 han recibido el mismo porcentaje mínimo de premio de los torneos que sus contrapartes masculinas.
La negociación colectiva nos ha permitido asegurar que ahora recibimos las mismas condiciones que los Socceroos, con una excepción - la FIFA todavía ofrecerá solo un cuarto del premio en dinero a las mujeres por el mismo logro", dijeron los jugadores. La declaración se produce en medio de los cambios a nivel mundial en el fútbol femenino, con los jugadores exigiendo mejores salarios y condiciones de juego.
Canadá seguía inmerso en una disputa con su federación nacional días antes de que el torneo comience el jueves, mientras que Jamaica expresó su decepción por el nivel de apoyo de su organismo rector. Una avalancha de lesiones previas al torneo a lo largo del deporte ha dejado fuera de juego a varios jugadores de alto nivel entre múltiples federaciones, lo que ha suscitado preocupación por el nivel de financiación en el juego femenino y el número de partidos en los horarios de los jugadores.
El nivel de cuidado no es exactamente el que necesitamos y vemos más lesiones, dijo Olivia Chance, una veterana de la selección de Nueva Zelanda que regresa de lesión para competir en su terreno. "Estamos presionando para mejores estándares del juego". 'PUNTO DE INFLEXIÓN'
La FIFA obtuvo aplausos el mes pasado cuando presentó un plan para pagar al menos $30,000 a cada jugador que compite, poniendo algunos de los premios directamente en los bolsillos de los jugadores en lugar de que todo vaya a las federaciones. Pero el premio total, de $110 millones, aproximadamente un 300% más alto que lo ofrecido en 2019, se queda muy corto en comparación con los $440 millones entregados a los hombres en Qatar el año pasado.
FIFA no proporcionó comentarios inmediatos cuando fue contactada por Reuters el lunes. La entidad rectora anteriormente dijo que aspiraba a la paridad de premios económicos para los próximos Mundiales de 2026 y 2027. “Han llegado a la fiesta con una cosa, pero realmente necesitan mostrar ese esfuerzo y recursos consistentes detrás de ella”, dijo Rebecca Sowden, una ex jugadora de Nueva Zelanda y fundadora de la firma de marketing deportivo para mujeres Team Heroine.
El equipo australiano intensificó los años de llamamientos para la igualdad de género en el deporte, después de que los Estados Unidos, cuatro veces campeones, demandaran a su federación en la preparación para el año 2019, alegando discriminación de género en la compensación y en sus condiciones de juego. Las dos partes resolvieron su disputa salarial el año pasado, y un juez aprobó posteriormente un acuerdo de $24 millones. Anteriormente, habían alcanzado un acuerdo sobre las condiciones de juego.
El hecho de que el caso fuera tan conocido y durara tanto tiempo, creo que fue un punto de inflexión, dijo Christina Philippou, profesora principal de contabilidad, economía y finanzas en la Universidad de Portsmouth. "Y hemos visto... que muchos países han seguido en cierta medida el camino de la igualdad salarial."
En 2020, la Asociación de Fútbol reveló que los equipos masculino y femenino de Inglaterra recibían lo mismo en cuanto a las tarifas de partidos, mientras que la federación brasileña se unió a Australia, Noruega y Nueva Zelanda en comprometerse a pagar un salario igual por cada partido disputado. "Tener vuelos charter, tener los mejores hoteles, tener todos los recursos de recuperación, tener el dinero para proporcionar eso a los jugadores, obviamente, todos los equipos médicos y todo lo demás nos da la mejor oportunidad de no solo rendir al máximo, sino mantenernos al nivel en el campo", dijo a los periodistas la veterana de Estados Unidos, Megan Rapinoe.
Tener eso para, ya sabes, cada equipo en el torneo y poder proporcionar un entorno que permita a los equipos alcanzar su máximo potencial, eso es lo que se trata.
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